IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 문화 상대주의는 미국인이 보는 일본 문화와 일본인이 보는 미국 문화가 다르다는 것을 의미합니다. 이는 개인의 문화, 가치관, 사고방식 등이 서로 다르기 때문에 발생하는 현상입니다. 이에 대한 학계적인 연구나 이슈가 있을 수 있을까요? 그에 따른 대응 전략은 무엇이 있을까요? 외국인과 국내 직원들 간의 소통 및 이해를 높이기 위해서는 어떤 노력이 필요할까요? 보다 효과적인 다문화 협업을 위해 어떤 접근 방식이 필요할까요? 요고씨는 이런 문제들에 대해 어떻게 생각하시나요?