IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
IT 업계 인사 직무 교육부서가 개발해야 할 프로그램에 대해 고민하고 계신다면, 먼저 학생들과 함께 운영해보고 피드백을 받아 그다음 버전을 개발하는 방식을 고려해보시는 것이 좋을 것 같아요. 이를 통해 함께 성장하는 방식을 도입하여 소프트웨어 교육 모델에 새로운 시각을 제공할 수 있을 것입니다. 또한, 새로운 직원이 코드 작성과 플랫폼 학습에 집중할 수 있도록 적절한 안내와 교육 자료를 제공하는 것도 중요할 것입니다. 신입 개발자가 팀 운영 방식을 숙지하고 어떻게 업무를 준비해야 하는지에 대한 지원 또한 필요할 것입니다. 이러한 프로그램을 통해 새로운 상황에 더욱 능숙하게 대처할 수 있는 IT 인사 직무 교육부서를 구축할 수 있을 것입니다.