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It업계 인사직무 교육부서는 어떤 프로그램을 개발해야할까
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. IT 업계 인사 직무 교육부서가 개발해야 할 프로그램에 대해 고민하고 계신다면, 먼저 학생들과 함께 운영해보고 피드백을 받아 그다음 버전을 개발하는 방식을 고려해보시는 것이 좋을 것 같아요. 이를 통해 함께 성장하는 방식을 도입하여 소프트웨어 교육 모델에 새로운 시각을 제공할 수 있을 것입니다. 또한, 새로운 직원이 코드 작성과 플랫폼 학습에 집중할 수 있도록 적절한 안내와 교육 자료를 제공하는 것도 중요할 것입니다. 신입 개발자가 팀 운영 방식을 숙지하고 어떻게 업무를 준비해야 하는지에 대한 지원 또한 필요할 것입니다. 이러한 프로그램을 통해 새로운 상황에 더욱 능숙하게 대처할 수 있는 IT 인사 직무 교육부서를 구축할 수 있을 것입니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
개발

“개발자가 된다는 것은 현재진행형” 국내 iOS ‘통’ 코드스쿼드 김정 대표

13분
교육을 기획, 설계, 개발해서 학생들과 함께 운영해보고 나니 피드백이 생기고, 그걸 바탕으로 그다음 버전을 개발하고, 이렇게 하기를 한 10년을 계속하고 있으니까요. 이제 어떻게 더 많은 사람들에게 영향력을 줄 수 있을까, 더 많은 분들께 소프트웨어 교육 모델
“개발자가 된다는 것은 현재진행형” 국내 iOS ‘통’ 코드스쿼드 김정 대표
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개발

신입 개발자를 위한 완벽한 온보딩 가이드

9분
또한 새로운 직원이 코드 작성과 플랫폼 학습에 집중할 수 있도록 회의, 프로젝트 및 작업을 적절하게 구성하고 안내해야 합니다. 교육 자료 미리 보내기신입 개발자에게 첫 주에 대한 가이드를 제공하는 것 외에도, 그들이 팀 운영 방식에 익숙해질 수 있도
신입 개발자를 위한 완벽한 온보딩 가이드
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IT서비스

SI 기업이 인구 절벽에 대비하는 4가지 방법

9분
인기
이런 기술의 발전을 지켜보며 개발 프로세스를 재배치할 준비를 하는 일 역시 좋은 방안이 될 것이다. 개발자 개인은 무엇을 할 수 있을까?그렇다면 개발자 개인은 인구 절벽에 앞서 무엇을 준비해야 할까? 특히 인구 절벽 문제가 커질 10~20년 뒤에도 일을 하고
SI 기업이 인구 절벽에 대비하는 4가지 방법
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