기획 우리회사는 왜 애자일 전환에 실패했을까?18분오히려 영문 이름 도입을 환영하는 부류도 있죠. 문제는 ②번 팀장급에서 발생합니다. 호칭제 도입에 격렬한 거부반응과 반발을 보이는 부류도 있고 바뀐 제도에 적극적으로 참여하지 않는 부류, 겉으로는 적당히 순응하는 척하는 부류로 나뉩니다. 큰 회사던 작서점직원스크랩
개발소고기를 위한 ‘도메인 드리븐’ 실현, 조환 설로인 개발리더14분제가 하는 모든 선택이 판매를 잘하고 이윤을 극대화하는 것을 뒷받침해야 해요. 그런데 이렇게 한글로 코드명을 짓는 것과 같은 요소는 제가 해결해야 할 문제가 100이라면 0.1 정도에 불과한 문제였습니다. 그래서 팀에서도 더 길게 고민하지 말자고 했죠. 우리가 길게 고안영회스크랩
아웃소싱당신의 회사에 적합한 아웃소싱 팀을 선별하는 방법5분여러분이 아웃소싱 팀과 함께 협업해야 하는 시점이라면, 위의 기준들을 유념하여 당신의 회사에 알맞은 팀을 잘 선별하시길 바랍니다.그럼 다음 글을 통해 찾아 뵙겠습니다. 본문 내용은(http://www.hongkiat.com/blog/picking-the-right-ou위시켓스크랩
