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요즘 지하철을 타면 많은 사람들이 스마트폰으로 게임하는 것을 볼 수 있습니다. 모바일 게임 시장은 스마트폰 보급이 보편화되면서 점점 더 증가하는 추세인데요. 이에 발맞춰 모바일 게임을 개발하고자 하는 기업들도 눈에 띄게 많이 늘고 있습니다.
그래서 이번 시간, 여러분의 상상을 게임으로 만들어줄 '게임 개발자'를 어디서, 어떻게 찾을 수 있을지 몇 가지 팁을 알려드리고자 합니다.
경험(Experience)
프리랜서 개발자를 찾고 있든지 아니면 개발업체를 찾고 있든지 관계없이, 여러분은 게임 개발자의 포트폴리오를 반드시 검토해야 합니다. 유사한 모바일 앱 개발을 수행한 경험이 있는지 또는 최소한 다른 형태의 게임이라도 경험이 있는지를 확인해보아야 하는 것이죠. 그다음 플레이스토어와 앱스토어에서 게임에 달린 리뷰들을 보면서 사용자들이 그 앱들에 대해 어떤 생각들을 가지고 있는지 파악해보는 것도 중요합니다. 개발자들의 포트폴리오에 명시되어 있는 모바일 게임의 다운로드 횟수, 평점, 게임의 유형을 자세히 살펴보시기 바랍니다.
편리함(Usability)
여러분이 찾은 게임 개발자가 지금까지 어떤 종류의 모바일 게임들을 개발해왔나요? 게임을 설계할 때, 사용자의 관점까지 고려하여 개발했나요? 사용자 경험(UX)과 편리함은 게임 다운로드 횟수에 있어서 중요한 요소입니다. 사용자의 편리성을 간과하면, 여러분의 프로젝트는 성공하지 못할 수도 있습니다. 사용자에게 편리함을 제공하기 위해 다양한 의견을 내는 게임 개발자를 선정하세요.
가용성(Availability)
이상적인 모바일 게임 개발자를 찾았다고 해도, 개발자가 바로 여러분의 개발 프로젝트에 착수할 수 있는 것은 아닙니다. 게다가 여러분의 프로젝트에만 전념하는 것이 아닌 동시에 여러 프로젝트를 수행할 수도 있습니다. 만약에 여러 개의 프로젝트를 동시에 수행하고 있다면, 이는 여러분의 모바일 게임 개발에 부정적인 영향을 미칠 것입니다. 따라서 개발자 또는 개발업체와 접촉할 때, 게임 개발 프로젝트에 대한 가용성을 반드시 확인해봐야 합니다.
보안유지(Confidentiality)
게임을 비롯한 다양한 개발 프로젝트에서 공통적으로 나타나는 어려움은 누군가 아이디어를 도용하지 않을까 하는 걱정에서 비롯됩니다. 따라서 아이디어 유출을 방지하기 위해 보다 철저한 보안이 필요할 텐데요. 이를 위해서 개발업체 혹은 개발자와 기밀유지 계약서(NDA)를 작성하는 것이 좋습니다.
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회원가입 후 한참 로그인하지 않은 앱이나 서비스로부터 휴면 전환 또는 탈퇴 대상이라는 알림톡 및 메일을 받은 경험 있으실 텐데요. 그런데 최근에는 휴면 전환 또는 탈퇴가 아닌 ‘휴면 유저 복귀’ 메일이 오기 시작했습니다. 바로 2023년 9월 15일자로 개인정보보호법이 개정(제39조의6, 개인정보의 파기에 대한 특례규정 삭제)됨에 따라, 서비스의 운영 정책이 바뀌었기 때문입니다. 이번 글에서는 서비스 기획자 입장에서 개인정보보호법 개정이 주는 의의와 운영 정책에서 바뀌어야 할 점이 무엇인지 살펴보겠습니다.
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