프리랜서들이 살아갈 미래의 도시를 위한 5가지 아이디어

INVEST IN COMMUNITY SPACES 더 많은 사람들이 프리랜서로서, 혹은 단순히 사무실을 벗어난 원격근무의 형태로 일을 할수록 누구나 쉽게 일할 수 있는 코워킹 스페이스의 공급이 필요합니다. 반대로 거대한 기업체의 본사건물은 불필요해 지겠지요. 공유경제 전문가이자 뉴욕 주립대의 교수인 Arun Sundararajan는 일은 대부분의 사람들의 가장 근본적인 사회 소통 창구이며, 자신의 정체성을 구성하는 주요 요인 중 하나라고 말합니다. 또한, 보다 많은 사람들이 특정 기업에 소속되지 않고 개별적으로 일하게 될 것이기 때문에 도시는 해당 프리랜서 인력을 수용할 수 있는 공동체가 되어야 하며, 이에 따른 새로운 사회기반시설을 구축해야 할 것이라고 밝혔습니다.

3. 새로운 형태의 보험

NEW FORMS OF INSURANCE Freelancer's Union의 설립자인 Sara Horowitz는 단기 계약직 노동자들을 위한 두 가지 새로운 종류의 보호체계가 필요하다고 주장합니다. 첫째는 임금체불로부터 노동자를 지켜줄 제도적 장치입니다. 예시로는 최근 뉴욕시가 통과시킨 고용주가 프리랜서의 임금을 제대로 지불하지 않거나 지불이 지연되는 경우 고용주에게 벌금을 부과하는 새로운 법안이 있습니다. 둘째는 소득불균형을 극복할 장치입니다. Sara는 미래 사회에 적합한 새로운 모델이 제시된다면, 실업률을 완화시켜줄 것이며 더 나아가 단발에 그치는 소득의 단점을 꾸준히 보완시켜줄 것이라고 내다보았습니다.

4. 개인화된 복지 제도

PORTABLE BENEFITS 미래에는 사람들이 점점 더 자주 직업을 바꿈에 따라 주문형이나 계약직이 보편화될 것입니다. 이전의 고용 상황과는 다르게 점점 더 자신의 소득을 예측하기 어려워지는 환경에 맞춰, 전문가들은 근로자들이 혜택을 정할 수 있는 새로운 복지제도를 제안합니다. 사람들은 삶을 주체적으로 살기 위해 계획할 수 있는 방법을 계획하고 살아가는 것을 원합니다. 일반적으로 풀타임 근로자만이 산재, 퇴직 또는 건강 보험 등 복리 후생 혜택을 받을 수 있습니다. 미국의 노동인력 중 40%를 차지하는 비정규직 노동자들은 이러한 혜택을 전혀 받지 못하고 있지요. 이를 해결하기 위해 전통적인 고용주와 직원 관계에서 벗어나 독립적으로 관리되는 혜택들이 전통적인 9-5 경제의 영역 밖에서 일하는 사람들을 지원할 수 있다고 주장합니다.

5. 기본 소득

BASIC INCOME 가장 진보적인 방법으로는 도시가 기본소득과 같은 대체 복지 제도를 시험해보는 것입니다. 재산과 노동의 유무에 관계없이 개인이 기본적인 생활을 영위할 수 있는 일정의 소득을 받게 하는 것이지요. 이 아이디어는 정부의 정책으로 실현되기 이전에 도시가 미리 시민을 대상으로 시험해 볼 수 있습니다. 기본소득 제도를 시범운영중인 네덜란드의 Utrecht가 그 예가 될 수 있겠지요. 미국에서도 아직 연방법으로 제정되지는 않았으나, 여러 작은 지자체에서부터 시범 운영하고 있습니다.