물어봐
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우리나라와 다른나라가 해결한사례
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
외국의 워라밸은 우리나라와 개념이 좀 다릅니다. 우리나라의 워라밸이 칼퇴라면 외국은 나의 생활과 가족이 회사보다 우선이라는 게 기본 개념입니다. 회사에 아무리 위급한 일이 있더라도 ‘그건 회사의 문제지 나의 문제는 아니고 내 생활이 먼저’라는 마인드가 기저에 깔려있습니다. 부장님은 ‘놀 거 다 놀고 챙길 거 다 챙기면 일은 언제 하냐’며 분노했지만, 꽁프엉은 아랑곳하지 않고 출국을 감행했습니다. 이러한 문화 차이가 우리나라와 다른 국가들이 워라밸과 가족 중심의 생활에 대해 다른 해결사례를 보여주는 한 예시라고 볼 수 있습니다. 이러한 차이는 사회적 가치 및 개인의 가치관에 따라 다르게 해석되고 있습니다.
열심히 읽고 답변했어요!
