비즈니스 우리회사는 왜 애자일 전환에 실패했을까?18분일제강점기 황국 신민을 길러내기 위한 상명하복, 위계질서의 일제 군대식 문화를 교육에 도입하기 시작한 게 그 시초이고 군사정권이 이를 국민교육 헌장에 도입하기 시작하면서 현재의 나이와 서열문화가 굳어지게 된 것이죠.TVN 나의 첫 사회생활 유튜브 캡처 이미지 중&nbs서점직원스크랩
비즈니스IT 스타트업의 인수합병이 실무자에게 미치는 영향9분'과연 통합을 할 수나 있을까?' 같은 의문이 들면 스트레스의 골은 더욱 깊어진다. 4. 문화가 바뀐다사람들은 내가 이미 아는 사람, 나와 비슷한 사람과 함께 있고 싶어 한다. 합병된 후에는 더욱 그렇다. 맨오브피스스크랩
