비즈니스 우리회사는 왜 애자일 전환에 실패했을까?18분외부에 나가서도 기획팀의 서점 과장입니다가 아니라 전략기획팀의 C3 북스토어 스태프입니다가 자연스럽게 나올 수 있는 환경이 되어야 합니다. 어설프게 하는 건 죽도 밥도 안됩니다. 영어 이름 부르기 운동의 목적은 글로벌 시대에 맞춰 영어 이름을 부르자가서점직원스크랩
기획[인터뷰] 이동은 포자랩스 PM “도전이 두렵지 않은 사람들과 미래를 개척해 나가고 싶습니다”13분이를 위해 동료들이 어떤 문제를 해결할 것인지 방향성이 정렬될 수 있도록 각별히 주의를 기울이고 있고요. 기획, 개발, 작곡 등 각각 다른 분야의 전문성을 갖춘 동료들이 모여 하나의 목표를 달성하기 위해 프로젝트를 진행하는 만큼, 저희가 해결해야 할 문제를 정요즘IT스크랩
개발이력서 1,200장 보고 3명 뽑기: 위시켓 프론트팀 박정욱 개발 리더15분인기신입 테크 리드에게도 권장하는 책이고요. 제목에서 알 수 있듯 ‘성장‘에 대해 이야기하며 “조직의 성장“에 대해서 이야기합니다. 또 현대 개발 문화의 패러다임인 ‘익스트림 프로그래밍‘과 ‘애자일’에 대해 간접적으로 이해할 수 있습니다. 김수랑 에디터 suran요즘IT스크랩
![[인터뷰] 이동은 포자랩스 PM “도전이 두렵지 않은 사람들과 미래를 개척해 나가고 싶습니다”](https://yozm.wishket.com/_next/image/?url=%2Fmedia%2Fnews%2F1756%2Fimage005.jpg&w=3840&q=75)
