비즈니스넷플릭스 성장의 비밀: 넷플릭스의 HR & 조직문화8분넷플릭스는 이러한 곳에는 창의적인 인재가 필요하며, 창의적인 인재는 맥락으로 리드하는 것이 가장 좋다고 말합니다. 꿈을 크게 갖도록 자극하고, 틀에서 벗어나서 생각하게끔 영감을 주고, 도중에 실수할 여유를 허락해야 한다는 것이죠. 리드는 이에 대해 설호박너구리스크랩
기획작지만 큰 선언, 브랜드 매니페스토 작성하기8분그리고 ‘내가 하는 일이 당신이 그토록 바라는 것을 이뤄주는 일이다’라는 점을 인식시킬 수 있어야, 좋은 매니페스토로서 기능할 수 있습니다. 세상에 존재하는 다양한 형태의 매니페스토 중 사람들이 오래 기억하고 많이 인용하는 매니페스토는 언제나 상대방의김도영스크랩
디자인디자이너 기록의 힘 : 하편2분그리고 자신이 만든 세계관에서 확장된 가치관이 브랜드 정체성을 만들어 세상의 문제를 해결하는 우아한 방식을 공표하기에 이르면 함께 하고 싶은 사람들이 찾아오게 될 겁니다. 내 생각을 꾸준히 기록하고 알리는 것만이 나와 비슷한 생각을 하며 비슷한 세계를 꿈꾸는 사람들과 WHTM스크랩
