마무리다양한 기술과 지식을 갖추면 프로덕트/서비스의 문제를 해결할 때 어떤 방식을 취해야 하는지 조금은 유연하게 대처할 수 있습니다. 여러분이 풀려고 하는 문제에 대해서 완벽한 해답을 주기(이런 경우는 로또의 확률 정도가 아닐까요?

해결책만 찾으려고 하지 말고, 과거의 질문을 찾으면 지금의 해결책을 찾을 수 있다.” 물론 내가 낸 해결책이 부족해서 비즈니스에 직접적인 효과가 없을 수도 있다. 그러나 미처 보지 못했던 것들을 사람들에게 보여주고, 함께 고민하고 공유하다 보면 함께 일하는 사

맞습니다. 이러한 아이디어로 만들어진 애자일 방법론 중 하나가 ‘칸반’입니다. 애자일에서 업무시각화를 대표하는 칸반! 우리가 피드백을 원하는 이유는 모두 나를 중심으로, 내가 통제권을 가지고 있기를 원하기 때문입니다. 나에게 통제권이 없다고 느껴지는