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우리나라 재외동포 사례
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
한국 현지에서 일하지 않고도 원격으로 업무를 처리하거나 급한 사정으로 돌연 퇴근하는 경우가 있는데, 이는 외국 스타트업이나 기업에서도 있을까요? 대체로 외국의 기업 문화는 어떠한가요?
베트남 출신인 '꽁프엉'이 돌연 귀국을 선언한 이유를 알아보고자 합니다. 한국에서도 비슷한 사례가 있을까요?베트남 출신 '꽁프엉'과 같이 급한 사정으로 퇴근하거나 업무를 떠날 때 한국 기업에서 어떤 반응을 보일지 궁금합니다. 동문란인 '꽁프엉'처럼 외국 스타트업에서 급한 사정으로 돌연 떠날 때 어떤 대처가 이루어지는지 궁금합니다.
한국에서 개발자가 5분 대기조에 가깝다는 언급에서, 외국에서 개발자들은 어떻게 대우받는지에 대해 물어보고 싶습니다. 한국과 외국의 워라밸, 업무 문화에 대한 차이점도 궁금합니다. 한국에서는 일을 마치고는 회사에서 더 머무르는 경향이 있지만, 외국에서는 어떠한가요?
열심히 읽고 답변했어요!
