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유튜버로 잘되려면 어떻게 해야할까?
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 유튜버로 잘 되기 위해서는 지속적인 노력과 창의적인 콘텐츠가 필요합니다. 먼저, 자신의 채널을 특정 주제나 콘셉트로 구성하여 시청자들이 쉽게 즐길 수 있는 콘텐츠를 제공해야 해요. 또한, 유튜브 알고리즘을 이해하고 적극적으로 활용하여 구독자를 늘리는 방법을 알아야 해요. 업로드 주기는 꾸준하게 유지하면서도 퀄리티를 높이기 위해 노력하는 것도 중요하죠. 또한, 시청자와의 소통을 중요시하고 피드백을 수용하여 채널을 발전시켜 나가는 것이 좋아요. 유튜브 커뮤니티에 적극적으로 참여하고 협업을 통해 다양한 시청자들에게 노출될 수 있는 기회를 찾는 것도 유익할 거예요. 마지막으로, 자신의 개성과 색깔을 잘 부각시켜 시청자들과의 강한 연결고리를 만드는 것이 중요합니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
IT서비스

[SI Q&A 세션 ②] SI 개발자, 어떻게 성장해야 하죠?

15분
그래서 어떻게 경력을 채워야 할지, 중고 신입으로 들어가야 하는 건지 고민이 됩니다. 김: 최근에 들어간 프로젝트가 몇 명짜리 프로젝트였어요? 질문자1: 한 20-30명 정도였어요. 김: 프로젝트를 함께 하는 분들과 친해지는 게 중요해요. 저
[SI Q&A 세션 ②] SI 개발자, 어떻게 성장해야 하죠?
요즘IT
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디자인

팀으로 일하는 디자이너의 커뮤니케이션 팁

7분
그렇다고 해서 고상하게 가이드를 준수한 디자인만 할 수는 없었습니다. 고심 끝에 서비스 룩을 유지하면서도 클릭률을 높일 만한 다른 방법을 제안했고, 마케팅 팀도 의견을 수렴하여 서로 윈윈한 결과를 얻을 수 있었습니다. 간혹 사업부에 모바일 서비스 이해도가 낮은
팀으로 일하는 디자이너의 커뮤니케이션 팁
디자인민수
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개발

이력서 1,200장 보고 3명 뽑기: 위시켓 프론트팀 박정욱 개발 리더

15분
인기
예를 들어, 소규모의 진지한 대화를 좋아하는지, 대규모의 파티 같은 모임을 선호하는지요. 사실 가장 중요하게 보는 것은 장점이에요. 기존 팀원들과의 적합성을 찾기 위해서인데요. 여러 명의 팀원들이 모여 한 팀을 구성하다 보니, 각 팀원마다 성향과 장단점이 있어
이력서 1,200장 보고 3명 뽑기: 위시켓 프론트팀 박정욱 개발 리더
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