구체적인 정보는 일하면서 조금씩 더 단단히 채워가면 되니까요. 직장인의 80%가 이직을 고려하고 있다고 합니다. 이처럼 이직이 당연한 시대일수록, 나를 성장 시켜줄 좋은 회사를 고르는 일이 중요하다고 생각합니다. 그 옥석을 고르고 새로운 도전에 뛰어드는 과정에

그럼 어떨 때 이직해야 할까? 이직 이유야 천차만별이겠지만, 개인적으로는 아래와 같은 사항이 이직이 필요한 주요 사항이라고 생각한다.해당 조직에서 더 성장하기 어려우리라 판단된다. (혹은 다른 환경이 더 많은 발전을 줄 것이고 기대된다)연봉이 기대한 만큼 오르

그런데 그건 각자 스타일의 차이고, 오히려 제 경우엔 새로운 환경 변화가 성장하는 데 더 큰 도움이 될 때가 많았어요. 이러한 경험이 복리로 누적되다 보니 회사에 의존적으로 성장하는 것이 아니라, 스스로 성장할 수 있는 과정이라고 생각했죠. 당연히 새로운 환경에 대한