IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.

People Analytics란 인적자원관리에 수학과 과학을 적용한 것으로, 행동과학, 통계학, 기계학습, 데이터 시각화 기술을 활용하여 직원과 관련된 주요 문제에 대해 확률과 객관적인 의사결정을 돕는 방법입니다. 이를 통해 더 좋은 사업 성과를 달성할 수 있습니다. People Analytics는 직원 데이터를 분석하여 조직 내에서 직원의 역량 향상, 리더십 개발, 인재 관리, 성과 평가 등 다양한 측면에서 유용하게 활용될 수 있습니다. 이를 통해 조직은 보다 정확하고 효과적인 인력 관리를 실현할 수 있습니다.