합격률 높이는 디자이너 포트폴리오 작성법

최근 UX/UI 디자이너에 대한 수요가 급증하면서, 포트폴리오의 중요성도 함께 커지고 있습니다. 포트폴리오 완성을 도와주는 학원도 있지만, 높은 비용이 부담스러울 수도 있습니다. 따라서 포트폴리오에 대한 새로운 시각을 가지고, 차별화된 포트폴리오를 구성해야 합니다. 특히 기업별, 도메인별로 적합한 포트폴리오를 제작하는 것이 중요해졌습니다. 

이번 글에서는 UX/UI 디자이너의 합격률을 높이는 포트폴리오 작성법과 각 기업 및 도메인에 맞춘 차별화된 포트폴리오의 중요성에 대해 살펴보겠습니다.

회사가 뽑고 싶은 UX 디자이너는?

1. 어떤 디자이너를 뽑고 싶을까?

회사가 어떤 UX 디자이너를 뽑을지 고려할 때 문서를 정리하는 능력, 즉, 포트폴리오의 구성과 완성도를 먼저 확인합니다. 또한 업무에 바로 투입될 가능성이 높으므로, 커뮤니케이션 능력도 중요하게 평가합니다. 개발자, 기획자 등 여러 팀과 협업하는 만큼, 정확히 이해하고 소통해야 업무 중 발생하는 커뮤니케이션 오류를 줄일 수 있기 때문입니다.

다음은 회사가 원하는 디자이너의 요건 예시입니다.

• 아이디어를 논리적으로 잘 표현할 수 있는 사람
• 커뮤니케이션 능력이 좋은 사람
• 긍정적인 마인드를 갖추고 업무를 주도적으로 수행하는 사람
• 포트폴리오를 통해 다양한 프로젝트 경험을 보여주고, 디자인 과정, 문제 해결 방법, 최종 결과물을 명확히 설명할 수 있는 사람
• 협업을 통해 개발자, 제품 관리자, 마케팅팀 등 다양한 팀과 협업하여 프로젝트를 성공적으로 이끌어 갈 수 있는 사람
• 문제 해결이 가능하며, 사용자 피드백을 적극적으로 수용해 이를 디자인 개선에 반영할 수 있는 사람
• 지속적으로 학습할 수 있는 사람

2. 포트폴리오와 면접 과정

다음은 포트폴리오와 면접 과정입니다. 회사는 지원자에게 진행했던 프로젝트의 전반적인 설명과 참여한 기간, 역할 등을 물어봅니다. UX 관련 전문가가 면접관으로 참여한다면, 검증 차원에서 프로젝트 스케일, 얼만큼 기여했는지 등을 집중적으로 질문하기도 합니다.

<면접 질문 예시>

• 협업한 사람들과 소통은 어땠는지, 업무 수행 중 어떤 어려움이 있었는지?
• 프로젝트의 성공 여부와 성과는 어땠는지?
• 프로젝트 완료 후, 배운 점과 개선점
• 실제로 론칭한 프로젝트가 있는지, 론칭 경험이 있다면 어떤 시스템으로 개발되었는지?
• 개발자와 협업한 경험은 매끄러웠는지?
• 주로 어떤 툴을 사용해 작업했는지?
• 새로운 툴에 대한 학습이 빠른 편인지?
• 벤치마킹한 서비스 사례가 있는지?
• 국내외 유사 서비스나 경쟁사 관련 질문(사용 시 불편한 점, 장점 등)

경쟁력 있는 포트폴리오 만들기

1. 포트폴리오 골격 잡기 

자기소개 & 연락처 

포트폴리오 첫 페이지에서는 간단한 자기소개와 함께 자신이 누구인지, 어떤 경험과 기술을 가지고 있는지 간략하게 소개합니다. 그 다음 이메일, 연락처, 링크드인 프로필, 개인 웹사이트 등 연락할 수 있는 정보를 명확히 기재합니다.

프로젝트

프로젝트의 경우, 3~5개의 대표 프로젝트를 선택합니다. 이 프로젝트는 여러분의 역량과 경험을 보여줄 수 있어야 합니다. 또한 프로젝트 종류는 웹, 모바일 앱, SaaS 제품 등 다양한 프로젝트를 포함할 수 있으면 더욱 좋습니다.

프로젝트 상세 설명

• 프로젝트 개요: 프로젝트의 목적, 문제 정의, 프로젝트 배경 등을 간략하게 소개합니다.
• 역할 및 기여도: 프로젝트에서 본인이 맡은 역할과 기여한 부분을 명확히 기술합니다.
• 프로세스:
  - 조사 및 발견: 사용자 조사, 경쟁 분석, 인터뷰 등 문제를 이해하고 정의하는 과정
  - 아이디어 구상: 브레인스토밍, 와이어 프레임, 사용자 흐름도 등 초기 디자인 과정
  - 프로토타이핑: 하이파이델리티 프로토타입, 사용성 테스트, 반복 개선 과정
  - 최종 결과물: 최종 디자인, 주요 성과 및 지표, 사용자 피드백
• 시각 자료: 와이어 프레임, 프로토타입, 최종 디자인 화면 등의 시각 자료를 포함합니다.

디자인 철학

본인의 디자인 철학과 접근 방식을 넣는 것도 좋습니다. 디자이너로서 문제 해결을 위해 어떤 논리적인 방식을 적용했는지 어필하는 것이죠. 또한 사용자 중심 디자인을 통해 ‘사용자 경험’을 최우선으로 고려한 디자인 프로세스를 강조하는 것도 중요합니다. 실제로 사용자의 문제를 어떻게 해결했는지, 피드백을 어떻게 반영했는지 등을 설명합니다.

기술 및 도구

• 사용 가능한 도구: Figma, Sketch, Adobe XD, Photoshop, Illustrator 등 본인이 능숙하게 다룰 수 있는 도구를 나열합니다.
• 기술 스택: HTML, CSS, JavaScript 등 UX/UI 디자인 툴 외에 사용할 수 있는 기술 스택이 있다면 기재합니다.

2. 프로젝트 분량과 순서 정하기

프로젝트 분량

프로젝트 수는 너무 많은 프로젝트를 포함하기보다는 깊이 있게 설명할 수 있는 3~5개의 대표 프로젝트를 선택합니다. 지원하는 회사, 산업군과 유사도가 높은 프로젝트로 구성하는 것이 좋습니다.

프로젝트 상세 설명에서는 각 프로젝트의 목표, 역할, 과정, 결과를 명확하고 간결하게 설명합니다. 지나치게 길거나 복잡한 설명은 피하는 것이 좋습니다. 이외에도 와이어 프레임, 프로토타입, 최종 디자인 등 시각적 자료를 포함해 보완합니다.

프로젝트 순서

포트폴리오 순서를 배치할 땐, 처음 강한 인상을 줄 수 있도록 가장 성공적이었던 프로젝트를 첫 번째로 배치합니다. 이는 채용 담당자에게 긍정적인 첫인상을 줄 수 있습니다. 또한 다양한 도메인과 기술을 활용한 프로젝트를 골고루 배치하면 좋습니다.

지원하는 회사, 포지션과 연관성이 높은 프로젝트 역시 초반에 배치하면 좋은데요. 여러분의 경험이 해당 포지션에 적합하다고 느끼게 할 수 있습니다. 또한 각 프로젝트에서 문제를 어떻게 정의하고 해결했는지 과정을 강조해 보세요. 디자인 과정에서 논리적 사고와 문제 해결 능력을 보여줄 수 있습니다.

프로젝트 설명 구조

• 프로젝트 개요: 프로젝트의 목적과 배경, 목표를 간단히 설명합니다.
• 역할 및 기여도: 프로젝트에서 본인이 맡은 역할과 기여한 부분을 구체적으로 설명합니다.
• 프로세스
  - 조사 및 발견: 사용자 조사, 인터뷰, 경쟁 분석 등 초기 단계
  - 아이디어 구상: 브레인스토밍, 와이어 프레임, 사용자 흐름도 등의 작업
  - 프로토타이핑: 프로토타입 제작 및 사용성 테스트 과정
  - 최종 결과물: 최종 디자인과 주요 성과, 사용자 피드백
• 결과 및 성과
  - 프로젝트의 주요 성과와 성취한 목표를 명확히 설명합니다. 구체적인 데이터나 사용자 피드백을 포함하여 결과를 뒷받침합니다.
  - 예시: 사용자 만족도 30% 증가, 앱 다운로드 50% 증가

3. 포트폴리오 목차는 어떻게 구성할까?

커버/인트로 

• 포트폴리오 제목
• 본인의 이름
• 연락처 정보 (*이메일, 전화번호, 주소, 링크드인, 블로그 등)
• 간단한 자기소개
• 수상 내역

목차 

• 목차 페이지 (*각 섹션과 페이지 번호를 포함)

자기소개 

• 간략한 자기소개
• 학력, 경력
• UX/UI 디자인 관련 교육과정 및 워크숍
• 인증서 (*UX 관련 부트캠프 인증서 등)
• 최근 읽은 책, 참석한 세미나, 워크숍 등
• 개인 블로그 또는 발표 자료 링크
• 디자인 철학 및 접근 방식
• 기술 목록 (*Figma, Sketch, Adobe XD 등)
• 프로그래밍 언어 및 기술 스택 (*HTML, CSS, JavaScript 등)

대표 프로젝트 3~5개 

• 프로젝트: [프로젝트 제목]
• 개요
• 역할 및 기여도
• UX 프로세스
• 결과 및 성과
• 시각 자료 (와이어 프레임, 프로토타입, 최종 디자인)

제출 전 확인하는 포트폴리오 체크리스트 10가지 

1. 지원하는 도메인/기업에 적합한지? 지원하려는 기업의 웹사이트, 블로그, 뉴스 기사 등을 통해 기업의 문화, 가치, 현재 프로젝트 등을 조사합니다.
2. 기업의 특성과 요구에 맞춰 포트폴리오 내용을 조정합니다. 모든 기업에 동일한 포트폴리오를 제출하기보다는 맞춤형 포트폴리오를 준비하는 것이 좋습니다.
3. 포트폴리오의 디자인과 레이아웃을 일관성 있게 유지하여 전문성을 강조합니다.
4. 각 프로젝트의 목표와 배경이 명확하게 설명되어 있는지 확인합니다.
5. 프로젝트에서 자신의 역할과 기여도를 구체적으로 설명했는지 확인합니다.
6. 각 프로젝트의 목표, 과정, 결과를 명확하고 간결하게 설명합니다. 또한 동료나 멘토로부터 피드백을 받아 포트폴리오를 개선합니다.
7. 모든 텍스트의 문법과 맞춤법이 정확한지 확인합니다. 기타 텍스트의 가독성이 좋은지, 필요한 경우 간결하게 수정했는지 확인합니다.
8. 포트폴리오 내 모든 링크가 정상적으로 작동하는지 확인합니다. 또한 포트폴리오 내 각 섹션 간 이동이 쉽고 직관적인지 확인합니다.
9. 여러 장치(PC, 태블릿, 모바일)에서 포트폴리오가 잘 보이는지 테스트합니다.
10. 모든 시각 자료(와이어 프레임, 프로토타입, 최종 디자인)가 고해상도 이미지로 제작되어 있는지 확인합니다.

포트폴리오 관련 Q&A

Q. 기업 유형별로 준비해야 할 포트폴리오가 다를까요? 어떻게 준비해야 할까요? 

기업 유형별로 포트폴리오는 다르게 준비하는 것이 좋습니다. 간단하게 스타트업, 대기업, 에이전시, 비영리 단체로 설명해 보겠습니다.

스타트업

스타트업의 경우 다양성, 빠른 프로토타이핑 능력, 문제 해결 능력을 강조하는 것이 좋습니다.

• 다양한 프로젝트 경험: 여러 역할을 경험한 프로젝트를 포함하여 다재다능함을 보여줍니다.
• 빠른 프로토타입: 신속하게 아이디어를 시각화하고, 테스트할 수 있는 능력을 강조합니다.
• 문제 해결 사례: 제한된 자원으로 문제를 창의적으로 해결한 사례를 포함합니다.
• 스타트업 문화 적응력: 유연하고 빠르게 변화하는 환경에서의 적응력을 강조합니다.

대기업

대기업의 경우, 체계적이고 조직적인 프로젝트 관리가 가능하다는 점을 어필해야 합니다. 따라서 대규모 협업 경험이나 안정성, 일관성 등을 강조하는 것이 좋습니다.

• 대규모 프로젝트 경험: 대규모 프로젝트나 팀과의 협업 경험을 강조합니다.
• 프로세스 설명: 체계적인 디자인 프로세스와 방법론을 사용한 경험을 상세히 설명합니다.
• 성과와 데이터: 프로젝트의 성공을 입증할 수 있는 구체적인 데이터와 성과를 포함합니다.
• 전문성: 특정 도메인에서의 깊이 있는 전문성을 강조합니다.

에이전시

에이전시의 특성상 다양한 클라이언트와의 협업 경험이 중요한데요. 그중에서도 창의성과 혁신성, 빠른 적응력을 강조하면 좋습니다.

• 다양한 클라이언트 프로젝트: 다양한 산업의 클라이언트와 작업한 프로젝트를 포함합니다.
• 창의적인 솔루션: 창의적이고 혁신적인 디자인 솔루션을 제시한 사례를 강조합니다.
• 클라이언트 피드백: 클라이언트로부터 받은 긍정적인 피드백이나 추천서를 포함합니다.
• 빠른 적응력: 다양한 요구와 환경에 빠르게 적응한 경험을 보여줍니다.

비영리 단체 및 공공기관

비영리 단체나 공공기관의 경우, 관련 기관 내 경력/경험을 살리는 것이 좋은데요. 사회적 가치와 영향, 사용자 중심 디자인, 명확한 커뮤니케이션 능력, 수상 내역 등을 포함하길 추천합니다. 

• 사회적 영향 프로젝트: 사회적 가치와 영향을 강조할 수 있는 프로젝트를 포함합니다.
• 사용자 연구: 사용자 중심의 연구와 설계 과정을 상세히 설명합니다.
• 명확한 커뮤니케이션: 명확하고 간결한 커뮤니케이션 능력을 보여줍니다.

Q. 아직 프로젝트 경험이 없는데, 어떻게 포트폴리오를 만들어야 할까요?

이제 막 졸업해 취업을 준비하거나, 아직 경험이 적은 주니어 디자이너의 경우 포트폴리오가 부족할 수 있습니다. 이럴 땐 사이드 프로젝트, 온라인 디자인 코스, 디자인 챌린지 등의 방법을 활용할 수 있습니다.

1. 사이드 프로젝트

사이드 프로젝트는 아직 업무상 프로젝트 경험이 없을 때, 포트폴리오를 채울 수 있는 좋은 방법입니다. 직접 아이디어를 내고 디자인 과정을 실행해 볼 수 있기 때문이죠.

• 앱/웹 리디자인: 시장에 이미 존재하는 앱이나 웹사이트를 개선한다. 수정할 부분을 찾아 사용자 경험을 개선하는 방법을 제시해 봅니다.
• 가상의 프로젝트: 기업, 지역사회 내 문제를 해결하는 가상의 프로젝트를 기획하고, 함께할 사람들을 섭외합니다.

2. 온라인 코스 및 인증 프로젝트

온라인 UX/UI 디자인 코스에서 제공하는 프로젝트를 포트폴리오에 포함할 수 있습니다.

• 교육 플랫폼에서 제공하는 UX/UI 부트캠프를 수강하고, 과제를 통해 완성된 프로젝트를 포트폴리오에 포함해 보세요. 내일배움제도를 통해서도 UX/UI 부트캠프에 참여할 수 있습니다. 캠프 참여 이후에 여러 사이드 프로젝트를 진행해 보면서, 경험을 쌓을 수 있습니다.

3. UX/UI 디자인 챌린지 참여

해커톤이나 디자인 챌린지에 참여해, 짧은 시간 내에 프로젝트를 완성하고 포트폴리오에 포함할 수 있습니다.

• 디자인 챌린지 이벤트: 디자인 플랫폼을 통해 프로젝트형, 주간 또는 일일 디자인 과제를 수행하는 방법입니다.

4. 아이디어를 기반으로 한 프로젝트

사이드 프로젝트에 참여하기 어렵다면, 본인이 필요하다고 생각하는 제품이나 서비스를 직접 디자인해 보세요. 이는 창의성과 문제 해결 능력을 보여줄 수 있는 좋은 방법입니다.

• 개인 블로그나 포트폴리오 사이트 디자인: 본인의 포트폴리오 웹사이트나 블로그를 디자인하고 개발해 봅니다.
• 사회적 이슈 해결: 환경 보호, 교육, 건강 등의 사회적 이슈를 해결하기 위한 UX/UI 디자인 프로젝트를 수행해 보세요.

5. 사용자 연구 및 사례 제안 

다음은 사용자 연구 및 사례를 포함하여 디자인 과정에서의 문제 해결 능력을 강조하는 방법입니다.

• 사용자 조사: 가상의 프로젝트라도 사용자 조사를 통해 얻은 인사이트를 포함합니다.
• 사례 연구 작성: 디자인 과정과 결과를 상세히 설명한 사례 연구를 작성해 봅니다.

마치며

지금까지 살펴본 것처럼 디자이너로서 경쟁력 있는 포트폴리오를 준비하는 것은 이제 채용 시장에서 필수가 되었습니다. 스타트업, 대기업, 에이전시, 비영리 단체 및 공공기관, 테크 기업 등 기업 유형별로 요구되는 역량과 기대에 맞춘 맞춤형 포트폴리오를 구성하는 것이 중요합니다.

다만 프로젝트 경험이 부족해서 고민인 분들도 많을 텐데요. 포트폴리오를 채울 수 있는 방법은 얼마든지 있습니다. 사이드 프로젝트, 온라인 디자인 코스 및 인증 프로젝트, 해커톤 및 디자인 챌린지 참여, 오픈소스 프로젝트 기여, 그리고 사용자 연구 및 사례 연구 등을 통해 실무 경험을 보완할 수 있는데요. 특히 본인의 창의성과 문제 해결 능력을 강조하는 프로젝트를 포함하는 것이 좋습니다.

포트폴리오는 단순히 작업물의 나열이 아닌, 자신의 역량과 잠재력을 보여주는 중요한 도구로 쓰입니다. 체계적이고 전략적으로 구성된 포트폴리오는 채용 담당자에게 좋은 인상을 줄 수 있으며, 다양한 경험과 역량을 효과적으로 어필하는 데 도움이 될 것입니다. 이번 글을 통해 본인의 강점을 잘 살린 포트폴리오를 구성하여, 성공적인 커리어를 쌓아갈 수 있길 바랍니다.

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